취업 포트폴리오
(국내, 해외) 도시ㆍ건축ㆍ실내건축ㆍVMD
현대건축디자인학원의 취업 종합반은 [인턴ㆍ신입ㆍ이직] 중 각 상황에 맞춰 포트폴리오의 목적과 구조부터 다르게 설계합니다. 기술 향상부터 정체성을 담은 표지, 각 페이지와 논리의 흐름에 따라 자연스럽게 연결되는 개인의 가치관, 설계관, 서사가 느껴지는 포트폴리오를 지향합니다. 추가로 자기소개서, 면접 준비까지 취업을 위한 커리큘럼을 제공합니다.
설계 경험은 부족하지만, ‘사고하는 방식’을 보여줘야 하는 사람
사유 구조 · 리서치 · 설계 프로세스
2,3학년/졸업예정자 추천
스펙을 나열하는 포트폴리오가 아닌 기업이 보고 싶어 하는 ‘사고의 흐름’을 설계합니다.
기획 → 분석 → 개념 → 공간화 과정을 인턴 채용 기준에 맞춰 구조화합니다.
결과물은 있지만, ‘왜 이렇게 설계했는지’ 설명이 약한 사람
설계 논리 · 설득력 · 시장 이해
졸업예정자 추천
결과보다 ‘설명 가능한 설계’를 만듭니다.
프로젝트의 이유, 선택의 근거, 기업이 이해할 수 있는 언어로 재구성합니다.
경험은 충분하지만, 방향성과 정체성이 정리되지 않은 사람
경험 재해석 · 스토리텔링 · 포지셔닝
경력 2~5년 추천
경력을 단순히 나열하지 않습니다.
프로젝트를 재해석해 ‘다음 스텝으로 이동 가능한 설계자’로 브랜딩합니다.
학생진단을 통해 목적에 따라 기간에 맞게 시간표,학생레벨확인 후 필요한 수업과 커리큘럼으로 진행되는 수업이라는 것이 드러나는 내용 (수정중)
